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Human resources & organizational development

Im Rahmen von VICOCO Coaching & Consulting für Unternehmen werden Führungsverhalten und Management-Fähigkeiten von Managern, Führungskräften, Experten und Talenten reflektiert und weiterentwickelt. Durch eine bessere Selbstwahrnehmung gestaltet sich eine authentische und ressourcen-orientierte Kommunikation. Damit wird auch Raum für Entfaltung geöffnet und erweitert.

In Zeiten des Auf- und Umbruchs bietet die Visionsreise Zeit für eine intensive Auseinandersetzung mit aktuellen beruflichen Themen oder Weichenstellungen. Diese hilft in der Übergangszeit, in der das Alte nicht mehr ist und das Neue noch nicht trägt, neue Kraft und Orientierung zu geben. Oft geht es dabei um Fragen des Vertrauens, des Tragens von Verantwortung, um Selbstführung oder Positionsüberprüfung, Kooperation, Motivation und das Finden neuer Perspektiven.

COACHING & CONSULTING

Führungskräften und Managern stehe ich im Executive Coaching als Sparring-Partnerin zur Verfügung.

Nachwuchsführungskräfte begleite ich mit Leadership Coaching in der Vorbereitung auf ihre Führungsrolle und in den ersten 100 Tagen.

Experten unterstütze ich mit Projekt Coaching und Change Management.

Teams fördere ich in ihrer Entwicklung mit Team Coaching und Council Communication.

PROZESSBEGLEITUNG

Business Visionsreise ist eine 12-24 Stunden Auszeit in der Natur, um sich beruflichen Fragen zu stellen.

Leadership Visionsreise ist eine 36 Stunden Auszeit in der Natur, in denen Sie Antworten zu Themen der Selbstführung und Verantwortung finden.

VICOCO Visionsreise ist eine 3-4 Tage Auszeit in der Natur, um sich mit essentiellen Themen und Fragen im Kontext der beruflichen Aufgabe, Rolle im Team oder des Unternehmens auseinander zu setzen.

Schicken Sie mir gerne eine unverbindliche Anfrage für ein Erstgespräch.

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The­sau­rus

Executive Coaching

Führungskräfte und Manager haben selten Raum zur Verfügung, in dem sie ganz sie selbst sein können, wo sie sich in ihrer Ganzheit in all ihren Rollen wahrnehmen und Strategien durchspielen können. Diesen Raum biete ich als erfolgreiche Spitzensportlerin, erfahrene Führungskraft und Managerin in der Wirtschaft als Executive Coach.

Leadership Coaching & Beratung

Leadership Coaching & Consulting umfassen das Erlernen, Üben und Reflektieren des Führungsverhaltens. Als Grundlage dient das Modell der emotionalen Intelligenz, in dem Selbstwahrnehmung und Selbstmanagement die Voraussetzungen dafür bilden, soziales Bewusstsein und ein gelungenes Beziehungsmanagement zu entwickeln. Dieses soziale Element ist in der Führungsaufgabe neben dem Umgang mit Kennziffern und Strategien ein wesentlicher Erfolgsfaktor bei der Umsetzung von Unternehmenszielen.

Projekt Coaching

Der Erfolg eines Projektes hängt von vielen Parametern, handelnden Personen und Ressourcen ab. Als Projektcoach unterstütze und begleite ich Projektmanager dabei, Situationen zu analysieren und Lösungen zu finden, damit sie das Projekt erfolgreich abschließen können. Was ein erfolgreiches Projekt ist, definiert der Projektmanager am Anfang des Coachings selbst.

Change Management

Mittels verschiedener Tools aus dem Change Management können Hindernisse in einem Projekt geortet, aus dem Weg geräumt und Lösungen gefunden werden. Es ist daher eine hilfreiche Ergänzung zum Projekt Coaching.

VICOCO Teamchoaching

VICOCO Teamcoaching ist für neue Teams oder Führungswechsel optimal geeignet. Zu Beginn führe ich ein ausführliches Auftragsklärungsgespräch mit der Führungskraft/ dem Führungsteam. Hier werden die zu behandelnden Themen angeführt, Ziel und zeitliche Ressourcen des Teamcoachings festgelegt.

Council Communication

Council Communication ist eine Kommunikationsform, in der die Achtsamkeit mit sich selbst und der gerade sprechenden Person im Fokus steht. Dadurch gelingt es, in kurzer Zeit zu tieferliegenden Überlegungen vorzustoßen.

Business Visionsreise

Business Visionsreise ist eine Auszeit in der Natur, in der sich der Teilnehmer alleine, ohne Ablenkung, fastend, dem Wetter entsprechend gekleidet, seinen aktuellen beruflichen Themen stellt. Er nimmt mit allen Sinnen seine Umgebung wahr, es kommen Überlegungen und Erinnerungen mit Emotionen hoch, er begegnet Tieren, Pflanzen und Bäumen, die ihm vielleicht etwas mitteilen wollen. Mit seinen Erlebnissen kommt er zur vereinbarten Zeit zurück zur Gruppe. Hier werden die Geschichten erzählt und gehört. Das Ergebnis der Auszeit wird mit der Integration zurück in den Alltag gebracht. Oft entfalten sich die Antworten im Spiegel der Natur nach und nach.

Leadership Visionsreise

In der Leadership Visionsreise setzt man sich in der Auszeit, die sich über eine Nacht draußen erstreckt, mit seiner Selbstführung, Führungsverhalten und Verantwortung auseinander. Auch hier ist die Natur Spiegel für die Situation und beinhaltet die Antworten, zum Beispiel auf die Fragen: „Trage ich mit Freude diese Verantwortung?“ oder „Mache ich optimales Informationsmanagement?“

VICOCO Visionsreise

VICOCO Visionsreise benötigt eine Vorbereitungszeit, in der man einen Tag von Sonnenaufgang bis Sonnenuntergang in die Natur geht, um eine Bestandsaufnahme seines Berufslebens zu machen. Manchmal zeigt sich ein Symbol als Sinnbild dafür. In der Gruppe der Teilnehmer gibt es zu Beginn Einführung und Übungen für die Auszeit, in denen man einen „Absichtssatz“ entwickelt, der einem für die Zeit alleine draußen in der Natur Kraft gibt. Dieser Absichtssatz beinhaltet die Ausgangssituation und das Ziel Bild, wohin man sich entwickeln möchte. Der Tag des Zurückkommens wird zur Integration in den beruflichen Alltag genützt, indem erste Umsetzungsschritte definiert werden. Mögliche Themen beschäftigen sich mit Vertrauen, Positionsüberprüfung, Motivation und neuen Perspektiven.